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Delta
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CANAL DE DENCUNCIAS PARA EMPRESAS

En Delta te asesoramos e implementamos tu sistema de canal de denuncias.

Si tu empresa tiene más de 50 empleados, está legalmente obligada a establecer un sistema de denuncia. En Delta te ayudamos a que cumplas con la Ley 2/2023 de Protección al Informante de forma fácil y fiable.

Delta es partner de Whistleblower

Delta es partner de una de las empresas pioneras en el desarrollo de software específico para llevar a cabo con total seguridad el sistema de denuncias. La plataforma que se utiliza está encriptada de extremo a extremo.
Prueba gratuita

Delta Asesores ofrecen una solución líder para informar de forma anónima y confidencial sobre conductas inadecuadas en el lugar de trabajo.

Se facilita sus empleados un portal de denuncias de incidentes desde su propio ordenador y fácil de acceder. El portal es personalizable con logos y colores de la empresa.​

La plataforma permite realizar casos des del anonimato.

Mediante la encriptación de extremo a extremo, eliminación de los metadatos y la posibilidad de distorsionar la voz en el caso de que se quiera presentar un registro.
El portal de gestión permite, el almacenamiento, la trazabilidad y la visualización de gráficas que resumen la información recogida por la plataforma.

Almacenamiento, trazabilidad y gráficas en un solo portal de gestión

Gestión bidireccional para cumplir plazos y seguimiento de casos

Se permite una comunicación bidireccional entre el solicitante y el gestor de los casos, permitiendo asó el cumplimento de los plazos y seguimiento de los casos por ambas partes.

Gestión y seguimiento de las denuncias

En Delta asesores ofrecemos el control y seguimiento de las denuncias si nuestros clientes lo requieren, estudiaremos tu caso en concreto para ofrecerte una solución personalizada y adaptada a tus necesidades.

Sobre la Ley del canal de denuncias en España

La Ley del Canal de Denuncias, también conocida como Ley de Protección al Denunciante de Corrupción (Ley 2/2023), establece una serie de disposiciones y regulaciones para garantizar la adecuada protección de las personas que denuncian acciones ilícitas o infractoras dentro de organizaciones, ya sean empresas privadas u organismos públicos.

Reduzca el riesgo y ahorre dinero con el mejor sistema de denuncia de irregularidades para su empresa

Empleados de la empresa Canal de denuncias Canal de denuncias + Gestión y control del canal
0 - 49 70€ 91€
50 - 249 80€ 104€
250 - 499 135€ 175.5€
500 - 999 215€ 279.5€
1.000 – 1.999 285€ 370.5€
2.000 + Contactar con ventas Contactar con ventas
* Precio mensual facturado anualmente.
Prueba gratuita

El número de empleados son 50.

Las empresas que no superan los 50 empleados, no es obligatorio, pero es recomendable. Para partidos políticos, los sindicatos, las organizaciones empresariales y fundaciones, si reciben o gestionan fondos públicos, es obligatorio independientemente del número de empleados.

Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

Cada comunicad tendrá su organismo de revisión.

Si no lo encuentran visible en la web la comisión de infracciones impondra multas desde 1.001 hasta 300.000 euros, dependiendo de la gravedad para personas físcias. Mientars que para personas jurídicas serán multadas entre 100.000 y 1.000.000 euros dependiendo de la infración.

Será obligatorio desde 1/12/2023
Siguiendo el articulo 25 de la Ley 2/2023, se debe de tener un acceso público desde la web de empresa.

No es obligatorio, pero está recomendado.

En el articulo 9 de la Ley 2/2023 se establece que se realizará un acuse de recibo de la comunicación al informante en un plazo de 7 días naturales siguientes a su recepción (salvo que esto ponga en peligro la confidencialidad de la comunicación).

Mientras que para la respuesta de la actuación no podrá superar los 90 días por norma general, si existiera un caso de especial complejidad se podrá ampliar el plazo de respuesta a 3 meses más.

El tiempo de implementación puede variar según factores como el tamaño de la empresa y el grado de personalización de la solución. La configuración técnica se lleva a cabo en aproximadamente 1 hora y no requiere soporte de TI de su empresa. La implementación requerirá que inserte sus políticas y procedimientos internos. La mayoría de las empresas finalizan la implementación entre 1 y 15 días hábiles, según la complejidad.
La plataforma ofrece la posibilidad de que los denunciantes permanezcan en el anonimato si la empresa permite esta opción. Para garantizar el anonimato, se utiliza el cifrado de extremo a extremo, eliminamos los metadatos de los archivos cargados y no se rastrean las direcciones IP. Para las denuncias vocales, se puede distorsionar la voz de los denunciantes para garantizar el anonimato.

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