Cómo contabilizar la exoneración de los seguros sociales en los ERTES por fuerza mayor vinculada al COVID-19.
El tratamiento preferente que da el ICAC ante estas bonificaciones es el registro de las mismas como una subvención y registrarlas como un ingreso, a no ser que el importe en cuestión sea poco significativo en cuyo caso dicho importe puede minorar el gasto ocasionado en el subgrupo 64 por este concepto. Se lo explicamos… […]
Medidas sociales en defensa del empleo.
NOVEDADES EN MATERIA LABORAL REAL DECRETO-LEY 18/2020, DE 12 DE MAYO, DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO Tras la reciente publicación del Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo, a continuación, se detallan los aspectos más significantes de las medidas adoptadas, en el ámbito laboral: 1. […]
GUÍA: EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO
GUÍA EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN RELACIONADAS CON EL COVID-19 1.- INTRODUCCIÓN. Con motivo de la actual crisis provocada por el COVID-19 y con el estancamiento, total o parcial, que han sufrido la inmensa mayoría de las actividades que se desarrollan en nuestro país, gran parte […]
Medidas para autónomos por el Coronavirus
1.- Prestación extraordinaria por cese de actividad para autónomos cuya actividades queden suspendidas en virtud a lo previsto en el Real Decreto 463/2020. El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, prevé en su artículo 17 la prestación extraordinaria por cese […]
¿Qué ocurre con los contratos que no se pueden cumplir total o parcialmente por el Coronavirus?
En nuestro sistema jurídico, las obligaciones que nacen de los contratos tienen fuerza de ley entre las partes contratantes, y deben cumplirse al tenor de los mismos (artículo 1.091 Código Civil). De tal forma que, el incumplimiento de las obligaciones derivadas de un contrato, de forma total o defectuosa, tendrá las consecuencias previstas en el […]
Medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19
El Consejo de Ministros del día 17 de marzo del 2020 ha aprobado un Real Decreto-ley que incluye un batería de medidas para paliar la crisis del Coronavirus. A falta de su publicación en el BOE, podemos adelantarles algunas de las medidas que se han incluido para hacer frente al impacto económico del coronavirus, sin […]
Dudas y procedimientos frente al COVID-19
En relación con las normativas publicadas en los últimos días debido a la emergencia sanitaria declarada por el Estado Español sobre el COVID 19, desde Delta Asesores Tributarios y Jurídicos S.L., le enviamos este comunicado para: intentar aclarar las dudas y cuestiones que puedan existir al respecto de cómo proceder ante esta situación. intentar minimizar […]
Se considerará accidente de trabajo a los periodos de aislamiento o contagio de coronavirus
En el BOE del 11 de marzo se ha publicado el Real Decreto-ley 6/2020, en el que se establece que se considerarán, con carácter excepcional, situación asimilada a accidente de trabajo, exclusivamente para la prestación económica de incapacidad temporal, aquellos periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras provocado por el coronavirus (virus COVID-19). […]
Guía del Ministerio de Trabajo para la actuación en el ámbito laboral en relación con el Coronavirus
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publica el documento “Guía para la actuación en el ámbito laboral en relación con el nuevo coronavirus”, donde se facilita información sobre la aplicación de la normativa laboral en relación con las diferentes situaciones en que pueden encontrarse las empresas y las personas trabajadoras. Como ya sabrá […]
Planes de igualdad y auditoría salarial
El pasado día 1 de marzo de 2019, entró en vigor la obligación de poseer un Plan de Igualdad para las empresas de más de 50 trabajadores mediante el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el […]